Een kapster in Nederland verdient gemiddeld een brutomaandsalaris van €2.092. Dit is inclusief het basissalaris en eventuele extra verdiensten. Het minimumsalaris voor een kapster bedraagt €1.785 per maand, terwijl het maximale brutomaandsalaris kan oplopen tot €2.400 bij een werkweek van 40 uur. Het startloon voor junior stylisten kan oplopen tot een maximum van €1.785, waarna het salaris met de jaren ervaring kan stijgen tot ongeveer €2.400 per maand. Het salaris kan variëren voor topkappers die werkzaam zijn in de showbusiness of in welgestelde kringen, en die een eigen klantenkring hebben.
Het verstrekte salarisoverzicht is bijgewerkt op 09-02-2023 en is van toepassing op personen van 21 jaar en ouder. Het salarisbereik voor kapsters varieert van het minimum- tot het maximale salaris. Het is belangrijk om te vermelden dat deze informatie gebaseerd is op de verstrekte gegevens en mogelijk niet het meest actueel is.
Er zijn verschillende factoren die van invloed kunnen zijn op het salaris van een kapster in Nederland. Naast het aantal jaren ervaring kan ook de locatie en het type salon waarin de kapster werkt een rol spelen. Beroemde kappers die werkzaam zijn in de showbusiness of klanten bedienen in welgestelde kringen, kunnen hogere tarieven hanteren en daardoor meer verdienen. Het hebben van een eigen klantenkring kan ook leiden tot hogere inkomsten, aangezien de kapster dan een vast klantenbestand heeft dat regelmatig haar diensten afneemt. Daarnaast kunnen de tarieven die een salon hanteert en het aantal uren dat de kapster werkt ook invloed hebben op het salarisniveau.
Wat doet een kapper?
Een kapper is iemand die betrokken is bij de haarverzorging van klanten, wat meestal het knippen, scheren, wassen, bleken, kleuren en/of stylen van het haar omvat. Ze werken vaak in een kapsalon, maar er zijn ook kappers die aan huis komen. Vroeger werden kappers “barbiers” genoemd, een term die nu voornamelijk wordt gebruikt voor kappers die ook baarden en snorren onderhouden en verzorgen.
De taken van kappers omvatten over het algemeen het verwelkomen van klanten, hen informeren over eventuele wachttijd, klanten naar de wachtruimte begeleiden indien nodig, vragen naar de voorkeuren van de klant en in overleg de gewenste behandeling en kapsel bepalen, het haar wassen, spoelen, verzorgen, drogen en/of föhnen, het haar knippen, trimmen en/of scheren met behulp van scharen, tondeuses en kammen, het haar stylen en/of vormgeven met borstels, kammen, krultangen en toevoegingen zoals wax en gel, het haar kleuren, bleken, highlighten, permanenten of steil maken met behulp van haarverf, permanentvloeistof, waterstofperoxide en andere chemische middelen, klanten adviseren over haarverzorging en aanbevolen producten, betaling afhandelen en klanten uitzwaaien, afspraken noteren in de agenda, de telefoon beantwoorden, optioneel koffie, thee of een glas water aanbieden aan klanten tijdens het wachten of de behandeling.
De meeste kappers werken in een kapsalon, maar er zijn ook kappers die aan huis komen of haarverzorgingsdiensten aanbieden op plaatsen zoals verpleeghuizen en ziekenhuizen. Mensen waarmee kappers tijdens hun werk in aanraking komen zijn onder andere stylisten, visagisten, schoonheidsspecialisten, pedicures, manicures en vertegenwoordigers van haarproducten.
Opleiding kapster in Nederland
Wil je een kapster worden in Nederland? Dan zul je een opleiding moeten volgen om de vereiste vaardigheden en kennis op te doen. Tijdens de opleiding leer je de basis van het kappersvak, zoals het wassen, knippen, snijden en föhnen van haar. Ook leer je werken met verschillende materialen en haarsoorten. Daarnaast volg je vakken zoals Nederlands, rekenen en burgerschap. De inhoud van de opleiding bereidt je voor op een carrière als kapster.
Om toegelaten te worden tot een vakopleiding op niveau 3, zijn er bepaalde toelatingseisen waaraan je moet voldoen. Zo moet je minimaal een vmbo-kader diploma hebben. Een diploma van vmbo theoretische of gemengde leerweg, mavo, mavo-vbo of vmbo gemengde leerweg is ook geldig. Als je al een mbo-opleiding op niveau 2 hebt afgerond, kun je ook beginnen met de studie. Een overgangsbewijs van de derde naar de vierde klas van havo of vwo is vaak ook voldoende. Het is belangrijk om te controleren of je aan de specifieke toelatingseisen van de opleiding voldoet.
Bij het volgen van een opleiding komen er kosten kijken. Voor het beroepsonderwijs moet je les- en cursusgeld betalen vanaf je 18e. Daarnaast zijn er ook schoolkosten, zoals boekenkosten en reiskosten. De hoogte van deze bijdrage verschilt per school. Als je een voltijd MBO-opleiding (BOL) wilt volgen, kun je contact opnemen met DUO voor mogelijkheden met betrekking tot studiefinanciering. Voor een deeltijd MBO-opleiding (BBL) op niveau 3 en 4 is het lesgeld voor 2023/2024 €654,-. Het is verstandig om vooraf goed geïnformeerd te zijn over de financiële aspecten van de opleiding.
Duur van de opleiding tot kapster in Nederland
De duur van de opleiding tot kapster in Nederland varieert van 1 tot 2 jaar. Het is een MBO-opleiding op niveau 2. Tijdens de opleiding leer je verschillende haarbehandelingen uit te voeren, zoals knippen, snijden, vlechten, föhnen, stylen en kleurbehandelingen.
Daarnaast krijg je ook vakken zoals Nederlands, rekenen en burgerschap. Er zijn 29 MBO-scholen in Nederland die de opleiding Kapper aanbieden. Om toegelaten te worden tot de opleiding heb je een diploma van de middelbare school nodig, of een Diploma Entree-opleiding.
Als je geen van deze diploma’s hebt, volgt er een intakegesprek en een toelatingsonderzoek. De studiekosten van de opleiding bestaan uit lesgeld, studieboeken en praktijkmateriaal. Na het behalen van de opleiding kun je gaan werken in een kapsalon of beautysalon, of ervoor kiezen om verder te studeren, bijvoorbeeld aan de opleiding Allround Kapper (niveau 3) of een MBO niveau 4 opleiding.
Het startsalaris na de opleiding is ongeveer 2188 euro bruto per maand, en na 5 jaar verdien je ongeveer 2422 euro bruto per maand. Het salaris kan na 10 jaar oplopen naar 2835 euro tot 3217 euro bruto per maand. De werkgelegenheid in Nederland na deze opleiding is gemiddeld.
Carrièremogelijkheden kapster in Nederland
Ben je geïnteresseerd in een carrière als kapster in Nederland? In dit artikel zullen we de carrièremogelijkheden en doorgroeimogelijkheden voor kapsters bespreken. Als kapster ben je verantwoordelijk voor de verzorging van het haar van klanten, inclusief het wassen, stylen, knippen, verven en het aanbrengen van extensions. Het is een beroep waarin sociale vaardigheden van groot belang zijn, aangezien er veel contact is met klanten.
Er zijn verschillende werkplekken waar een kapster kan werken, zoals in een (eigen) salon, aan huis of op locatie, zoals in een ziekenhuis of verzorgingshuis. Als kapster kun je ervoor kiezen om te specialiseren in het knippen en stylen van dames- of herenhaar. Het is belangrijk om te weten dat het salaris van een kapster kan variëren, afhankelijk van leeftijd, werkervaring, specialisaties en werkgever.
Wat betreft doorgroeimogelijkheden, zijn er verschillende opties voor kapsters. Een kapster kan ervoor kiezen om door te groeien naar de functie van salonmanager, waarbij zij verantwoordelijk is voor het runnen en managen van een salon. Een andere mogelijkheid is het openen van een eigen kapsalon, waarbij je je eigen baas bent en je eigen visie kunt realiseren. Het is belangrijk om te onthouden dat doorgroeimogelijkheden afhankelijk zijn van persoonlijke ambities en inzet.
Verschillende Specialisaties in het Kappersvak
De specialisaties in het kappersvak zijn uiteenlopend en bieden diverse mogelijkheden voor kappers om zich te onderscheiden in de branche. In dit artikel zullen we ingaan op enkele van deze specialisaties.
Specialisatie herenkapsels, baarden en snorren
Een populaire specialisatie in het kappersvak is het creëren en stylen van herenkapsels, baarden en snorren. De barbershop heeft de afgelopen jaren aan populariteit gewonnen, waar mannen terecht kunnen voor een kapsalon die volledig aan hun wensen voldoet. In deze kapsalons worden niet alleen herenkapsels gecreëerd, maar ook baarden en snorren getrimd en in model gebracht. Kappers die zich specialiseren in dit vakgebied hebben oog voor de nieuwste trends en technieken op het gebied van herenkapsels en grooming.
Specialisatie hoofdhuidproblemen en haarwerken
Sommige kapsalons hebben zich gespecialiseerd in het behandelen van hoofdhuidproblemen, zoals roos, eczeem, haaruitval en psoriasis. Deze salons bieden een uitgebreide intake en hebben aparte ruimtes voor voldoende privacy. Daarnaast werken ze vaak samen met artsen en dermatologen om hun klanten de best mogelijke behandeling te bieden. Bovendien hebben deze kapsalons vaak ervaring met haarwerken, voor mensen die te maken hebben met haarverlies door bijvoorbeeld chemotherapie.
Kapsalons met de focus op haarkleuren
Een andere specialisatie in het kappersvak is het werken met haarkleuren. Er zijn salons die zich profileren als expert op het gebied van haarkleuring. Deze kappers richten zich op klanten die een speciale haarkleur willen uitproberen of de nieuwste kleurtrends willen volgen. Ze zijn specialisten in het uitvoeren van drastische veranderingen van haarkleur, terwijl ze ervoor zorgen dat het haar in optimale conditie blijft. Door voortdurend op de hoogte te blijven van de nieuwste technieken en kleurtrends, kunnen deze kappers hun klanten voorzien van gewaagde en unieke kleurtransformaties.
Kinderkapper
Een manier om je als kapper te onderscheiden, is door je te specialiseren in het kappersvak voor kinderen. Kinderkapsalons creëren een speelse omgeving die inspeelt op de belevingswereld van kinderen. Ze hebben speciale kappersstoelen en bieden een hoekje met speelgoed, boekjes, en koffie en thee voor de ouders. Door hun ervaring en expertise in het knippen en stylen van kinderhaar, zorgen deze kappers voor een aangename en stressvrije kapperservaring voor zowel kinderen als ouders.
Het kappersvak biedt een scala aan specialisaties waar kappers uit kunnen kiezen om zich te onderscheiden. Of het nu gaat om herenkapsels, hoofdhuidproblemen en haarwerken, haarkleuren of het knippen van kinderen, elke specialisatie heeft zijn eigen unieke kenmerken en vereist specifieke vaardigheden. Door zich te specialiseren, kunnen kappers voldoen aan de individuele behoeften en voorkeuren van hun klanten en zichzelf profileren als experts in hun vakgebied.
Kosten kapperszaak openen: Kosten en overwegingen voor het openen van een kapperszaak in Nederland
Een kapperszaak openen in Nederland vereist het volgen van bepaalde stappen en het maken van diverse kosten. Bij het plannen en opzetten van je eigen kapperszaak zijn er enkele belangrijke overwegingen die je in gedachten moet houden.
Inschrijven bij de KvK
Het is wettelijk verplicht om je kapperszaak te registreren bij de Kamer van Koophandel (KvK) en de Belastingdienst. De registratiekosten bedragen €75 en kunnen digitaal worden betaald met een pinpas, mobiele betaling of creditcard. Na registratie wordt je informatie automatisch gedeeld met de Belastingdienst.
Ondernemingsplan schrijven
Het schrijven van een ondernemingsplan wordt sterk aanbevolen bij het openen van een kapperszaak. Een goed doordacht ondernemingsplan helpt je de markt, concurrentie en potentiële klanten te analyseren. Het is een essentieel hulpmiddel om inzicht te krijgen in de markt en de haalbaarheid van je plannen te beoordelen.
Een bedrijfspand vinden voor je kapsalon
Het vinden van de juiste locatie voor je kapperszaak is van groot belang. Voordat je een locatie definitief vastlegt, is het verstandig om bij de gemeente te informeren naar factoren zoals bodemkeuring, bestemmingsplannen en milieuvergunningen. Dit zorgt ervoor dat je je vestigt op een geschikte locatie waar je zonder problemen kunt opereren.
Voor het opzetten van een succesvolle kapperszaak is een goede voorbereiding en financieel inzicht essentieel. Door de kosten en overwegingen in kaart te brengen, kun je een realistisch beeld krijgen van wat er nodig is om je droom van een eigen kapperszaak te verwezenlijken.
Trends in de kappersbranche
De kappersbranche heeft de afgelopen jaren een aantal opvallende trends doorgemaakt. Deze trends hebben de manier waarop mensen hun kappersbezoeken plannen en ervaren drastisch veranderd. Hieronder staan enkele belangrijke trends in de kappersbranche:
- Online boekingen: Steeds meer kappers brengen hun boekingssystemen online. Dit stelt klanten in staat om op elk moment en op een eenvoudige manier een afspraak te maken. Hierdoor wordt de klanttevredenheid vergroot en worden meer klanten aangetrokken.
- Digitale klantenkaarten: Kapsalons maken steeds vaker gebruik van digitale klantenkaarten. Deze kaarten bieden klanten extra waarde en stellen kapsalons in staat om beloningen bij te houden voor trouwe klanten.
- Social media marketing: Kapsalons maken steeds vaker gebruik van social media om hun diensten en producten te promoten. Dit stelt hen in staat om een breder publiek te bereiken en nieuwe klanten aan te trekken.
- Kapperssoftware: Met behulp van kapperssoftware kunnen kapsalons hun processen automatiseren, een betere service bieden en de efficiëntie verhogen. Deze software helpt ook bij het bijhouden van klantgegevens, het maken van afspraken en het beheren van voorraden.
Naast deze trends zijn er nog andere ontwikkelingen in de kappersbranche die het vermelden waard zijn. Bijvoorbeeld, de opkomst van mobiele kappers die klanten de mogelijkheid bieden om kappersdiensten thuis te ontvangen. Dit maakt kapsalons meer toegankelijk en handig voor klanten. Daarnaast zijn er ook kapsalons op locatie die een uitgebreidere service bieden, maar ook nieuwe concurrentie kunnen opleveren.
De opkomst van technologie heeft ook de kappersbranche beïnvloed. Kapsalons kunnen nu gebruik maken van 3D-technologie om klanten een realistische voorvertoning te geven van hun gewenste kapselstijl. Daarnaast biedt virtual reality kapsalons de mogelijkheid om klanten een geheel nieuwe kapperservaring te bieden.
Arbeidsomstandigheden in de Kappersbranche: Uren, Omgeving, Uitdagingen
In de kappersbranche zijn werkgevers verplicht om te zorgen voor gezonde werkomstandigheden voor kappers. Dit omvat onder andere het beperken van risico’s en het waarborgen van fysieke en psychische gezondheid.
Wat betreft fysieke arbeidsomstandigheden, is het belangrijk dat de werkplek goed is ingericht om fysieke klachten te voorkomen. Dit omvat het gebruik van een pompstoel om op een optimale werkhoogte te kunnen werken en het afwisselen van taken om constant van houding te veranderen. Daarnaast moet een kapper elke 2 uur minimaal 10 minuten pauze krijgen.
Ook de temperatuur op de werkplek is een belangrijk aspect van gezonde arbeidsomstandigheden. Als de temperatuur boven de 25 graden stijgt, moeten er maatregelen worden genomen, zoals het gebruik van airconditioning of het instellen van extra pauzes. Daarnaast moet er het hele jaar door voldoende ventilatie zijn, vooral bij het werken met schadelijke stoffen. Voldoende verlichting op de werkplek is ook essentieel.
Naast fysieke maatregelen moet een werkgever ook zorgen voor psychische arbeidsomstandigheden. Werkstress is een veelvoorkomend probleem, dus een werkgever moet ervoor zorgen dat werkdruk bespreekbaar is en eventuele aanpassingen mogelijk zijn. Agressie, geweld en intimidatie op de werkvloer moeten altijd worden voorkomen.
Voordelen en nadelen werken als kapster
Voordelen van werken als kapster:
- Veelzijdigheid van het werk
- Creativiteit die je erin kwijt kunt
- Voldoening van het zien van klanten blij en stralend na een knipbeurt
Nadelen van werken als kapster:
- Vrienden en familie die op ongelegen momenten gebruik willen maken van je diensten
- Veel haren die overal lijken te zitten en kunnen kriebelen
- Klanten die van idee veranderen en meer tijd nodig hebben dan gepland
- Klanten die achteraf zeggen dat ze iets anders bedoelden
- Klanten die niet willen begrijpen dat bepaalde haarkleurveranderingen tijd en meerdere sessies vereisen
- Klanten die zelf hun haar hebben verpest en verwachten dat jij het oplost
- Klanten die constant aan het bellen zijn en niet stilzitten tijdens het knippen
