Uit de gegeven informatie blijkt dat beveiligers op Schiphol een bruto maandsalaris van 2400 euro ontvangen. Dit is aanzienlijk lager dan het salaris van 3500 euro dat de eigen beveiligers van Schiphol vijftien jaar geleden ontvingen. De salarisverlaging is het gevolg van de uitbesteding van de beveiligingsdienst, waarbij prijs het belangrijkste gunningscriterium werd. De beveiligingsbedrijven die momenteel beveiligers leveren aan Schiphol concurreren sterk met elkaar, wat ten koste gaat van de beloning van het personeel.
De beveiligers hebben te maken met personeelstekorten en de bonussen die worden gegeven zijn bedoeld om de crisis te bezweren en stakingen te voorkomen. Het is echter onduidelijk hoelang deze bonussen zullen worden gegeven. De Staat, die 70 procent van de aandelen van Schiphol bezit, streeft ernaar om de luchthaven kostentechnisch aantrekkelijk te houden voor internationale luchtvaartmaatschappijen. In 2009 leidde dit tot het schrappen van 10 tot 25 procent van het personeelsbestand, waarbij met name werd gezocht naar kostenbesparingen op het gebied van beveiliging.
De beveiligingsbedrijven die momenteel actief zijn op Schiphol concurreren sterk met elkaar om beveiligers te leveren, wat heeft geleid tot verlaging van het salarisniveau. Hoewel beveiligers momenteel een bruto maandsalaris van 2400 euro ontvangen, is dit aanzienlijk lager dan het salaris van 3500 euro dat vijftien jaar geleden werd betaald aan de beveiligers van Schiphol. Deze salarisverlaging is het gevolg van het feit dat prijs het belangrijkste criterium is geworden bij het toekennen van beveiligingscontracten. De beveiligers op Schiphol hebben ook te maken met personeelstekorten, wat niet alleen resulteert in een hoge werkdruk, maar ook invloed heeft op hun beloning.
Taken beveiliger Schiphol
Een beveiliger op Schiphol heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het belangrijkste doel is om ervoor te zorgen dat de veiligheid van het vliegveld, het personeel en de passagiers te allen tijde wordt gewaarborgd. Als beveiliger voer je beveiligingswerkzaamheden uit om mogelijke bedreigingen en risico’s te voorkomen en te beperken.
- Je observeert en controleert passagiers die Schiphol willen binnentreden. Dit houdt in dat je aandachtig let op verdacht gedrag, mogelijke wapens of andere verboden voorwerpen in bagage, en afwijkingen in reisdocumenten. Door alert te zijn en snel te handelen, draag je bij aan het creëren van een veilige omgeving voor iedereen.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van het vliegtuig, personeel en passagiers. Dit betekent dat je bijvoorbeeld toezicht houdt op het instappen van passagiers, controleert op geldige boardingpassen en ervoor zorgt dat alle bagage wordt gecontroleerd volgens de geldende veiligheidsprocedures. Je reageert ook adequaat op noodsituaties en ondersteunt bij eventuele evacuaties.
- Een andere belangrijke taak is het waarborgen van de algemene veiligheid op Schiphol. Dit omvat bijvoorbeeld het bewaken van de veiligheid op parkeerterreinen, het controleren van voertuigen die het luchthaventerrein op en af rijden, en het handhaven van de beveiligingsprocedures op de luchthaven.
Door deze taken en verantwoordelijkheden serieus te nemen en nauwkeurig uit te voeren, draag je als beveiliger bij aan een veilige en prettige reiservaring voor iedereen die Schiphol bezoekt.
Opleiding Beveiliger Schiphol: Opleiding en Trainingsvereisten om Beveiliger op Schiphol te worden
Als je interesse hebt om beveiliger op Schiphol te worden, zijn er specifieke opleiding en trainingsvereisten waar je aan moet voldoen. Schiphol is een van de grootste luchthavens in Europa en de grootste luchthaven in Nederland. Beveiligers op Schiphol hebben de belangrijke taak om de veiligheid van passagiers te waarborgen en te voorkomen dat gevaarlijke of illegale voorwerpen door de beveiligingscontrole komen.
Opleiding:Schiphol biedt beveiligers de mogelijkheid om een opleiding te volgen. Dit betekent dat je geen specifieke vooropleiding of ervaring nodig hebt om te solliciteren. De opleiding wordt door het bedrijf betaald, waardoor je geen kosten hoeft te maken. Tijdens de opleiding leer je werken met geavanceerde detectieapparatuur en krijg je kennis over het identificeren van gevaarlijke stoffen en objecten, zoals wapens en explosieven.
Training:Naast de opleiding biedt Schiphol ook verschillende trainingen aan om beveiligingspersoneel voor te bereiden op specifieke situaties en om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Deze trainingen stellen beveiligers in staat om effectief te reageren op mogelijke bedreigingen en om te gaan met diverse en internationale bezoekers en collega’s. Het beveiligingspersoneel wordt getraind om snel en adequaat te handelen in verschillende situaties om de veiligheid van de luchthaven te waarborgen.
Vereisten:Om beveiliger op Schiphol te worden, is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast moet je een verklaring omtrent gedrag kunnen overleggen. Een flexibele instelling en goede communicatieve vaardigheden zijn ook belangrijk, omdat je regelmatig in contact zult staan met passagiers en collega’s van verschillende culturen en nationaliteiten. Schiphol stimuleert vrouwen om te solliciteren naar de functie van beveiliger en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden en allowances.
Werkdag beveiliger Schiphol
Een werkdag als beveiliger op Schiphol bij I-SEC biedt u een directe kans om aan de slag te gaan als Airport Security Agent. U heeft geen werkervaring of diploma’s nodig, maar het is een pré als u een MBO-opleiding niveau 2 heeft afgerond. Bij I-SEC wordt u opgeleid tot een gediplomeerd beveiliger, terwijl u direct kunt beginnen met een goed salaris en verantwoordelijk werk op Schiphol Airport.
Als Airport Security Agent bij I-SEC werkt u voornamelijk bij de passagierscontrole van Schiphol. Uw taken omvatten onder andere het informeren en adviseren van reizigers, observeren en waarnemen, handbagage controleren, fouilleren en controleren, begeleiden bij securityscan, de snelheid van het controleproces bevorderen, scanapparatuur bedienen en de veiligheidsprocedures naleven.
Bij I-SEC krijgt u een gratis opleiding tot beveiliger en een goed startsalaris. Daarnaast heeft u de mogelijkheid om extra toeslagen te verdienen door bijverdiensten. Binnen het bedrijf zijn er ook groeimogelijkheden. Veiligheid staat centraal en het selectieproces omvat een zorgvuldige screening door de Koninklijke Marechaussee.
Vaardigheden beveiliger Schiphol
Een beveiliger op Schiphol heeft verschillende belangrijke vaardigheden nodig om zijn werk goed uit te kunnen voeren. Deze vaardigheden zijn essentieel voor het waarborgen van de veiligheid op de luchthaven. Hieronder worden enkele van deze vaardigheden besproken:
1. Communicatievaardigheden: Een beveiliger op Schiphol moet beschikken over uitstekende mondelinge communicatievaardigheden. Het is belangrijk dat hij in staat is om duidelijk en effectief te communiceren met zowel collega’s als passagiers. Daarnaast moet hij overwicht kunnen tonen in situaties waarin dat vereist is. Samenwerken met anderen en het tonen van empathisch vermogen zijn ook belangrijke aspecten van communicatievaardigheden voor een beveiliger. Bovendien moet hij in staat zijn om te onderhandelen wanneer dat nodig is.
2. Sturen, begeleiden en leidinggeven: Beveiligers op Schiphol moeten in staat zijn om te sturen, begeleiden en leiding te geven wanneer dat nodig is. Ze moeten besluitvaardig zijn en in staat zijn om anderen te leiden en te motiveren. Daarnaast moeten ze goed kunnen plannen en organiseren om ervoor te zorgen dat taken efficiënt worden uitgevoerd. Resultaatgerichtheid, pro-activiteit en delegeren zijn ook belangrijke aspecten van het sturen, begeleiden en leidinggeven voor een beveiliger op Schiphol.
3. Persoonlijke effectiviteit: Als beveiliger op Schiphol is het belangrijk om te beschikken over een aantal persoonlijke eigenschappen die bijdragen aan effectiviteit in het werk. Hierbij horen integer zijn, stressbestendigheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en gedrevenheid. Deze eigenschappen helpen een beveiliger om zijn werk op een professionele en betrouwbare manier uit te voeren, zelfs in uitdagende situaties.
4. Analyserend vermogen: Een beveiliger op Schiphol moet beschikken over inventiviteit en analytisch vermogen om situaties goed te kunnen inschatten en hier effectief op te kunnen reageren. Visieontwikkeling is ook belangrijk, omdat het helpt bij het anticiperen op mogelijke veiligheidsrisico’s en het nemen van preventieve maatregelen. Door deze analytische vaardigheden kan een beveiliger op Schiphol effectief bijdragen aan het waarborgen van de veiligheid op de luchthaven.
Het is belangrijk om te benadrukken dat competenties bestaan uit kennis, vaardigheden en eigenschappen. Het is geen probleem als een beveiliger bepaalde competenties nog niet volledig beheerst, maar het is wel van belang om hier inzicht in te krijgen en eraan te werken. Door te blijven leren en ontwikkelen, kan een beveiliger zijn vaardigheden verder versterken en zo zijn bijdrage aan de veiligheid op Schiphol vergroten.
Risico’s beveiliger Schiphol: Uitdagingen en gevaren waar beveiligingsmedewerkers mee te maken krijgen op de luchthaven
De beveiliging van Schiphol tegen risico’s omvat verschillende aspecten. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) heeft de eindverantwoordelijkheid voor de beveiliging van de burgerluchtvaart. Het Programma Beveiliging burgerluchtvaart en detectie reisbewegingen, onderdeel van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV), stelt het beleid en de regelgeving op voor de beveiliging van de burgerluchtvaart. Hierbij worden tal van uitdagingen en gevaren aangepakt.
Een belangrijk aandachtsgebied is de controle van passagiers, hun handbagage en ruimbagage, evenals luchtvracht. Het verbieden van gevaarlijke voorwerpen, zoals wapens, aan boord is van essentieel belang. Beveiligingsmedewerkers zorgen ervoor dat deze artikelen niet mee kunnen worden genomen. Bovendien worden medewerkers van Schiphol, die werkzaam zijn op delen waar alleen beveiligd personeel toegang heeft, grondig gecontroleerd met beveiligingsapparatuur. Zij dragen een Schipholpas met biometrische kenmerken om zich te identificeren en de veiligheid te waarborgen.
De Koninklijke Marechaussee (KMar) speelt een cruciale rol bij het toezicht op en de uitvoering van beveiligingsmaatregelen op Schiphol. Gewapend houden zij surveillance om de luchthaven te beveiligen. Bij hoogrisicovluchten worden er door de KMar extra maatregelen genomen om de veiligheid van passagiers en vliegtuigen te waarborgen. De NCTV/Programma Beveiliging burgerluchtvaart en detectie reisbewegingen monitort het beveiligingsniveau op de luchthavens en stuurt de KMar aan. Hierbij beoordeelt en houdt de KMar toezicht op bedrijven in de burgerluchtvaart, zoals luchtvracht-, opleidings- en beveiligingsbedrijven.
Het kabinet is toegewijd aan het efficiënter maken van grenscontroles op luchthavens. Daarom wordt er geïnvesteerd in de capaciteit van de Koninklijke Marechaussee (KMar) en wordt gestreefd naar een verdere digitalisering van paspoortcontroles. Dit draagt bij aan een verbeterde beveiliging op Schiphol en zorgt ervoor dat de beveiligingsmedewerkers over de benodigde middelen beschikken om de risico’s en uitdagingen op de luchthaven effectief aan te pakken.
Ervaring Beveiliger Schiphol
Om als beveiliger op Schiphol te werken, zijn er bepaalde ervaringseisen waaraan voldaan moet worden. Journaliste Maria, die undercover werkte als beveiliger op Schiphol, onthult enkele vereisten die zij moest vervullen. Ten eerste onderging zij screening en training, waaronder de Basic Aviation Security Training (BAST) en een éénjarige mbo-opleiding tot beveiliger. Na het voltooien van de vooropleiding en de introductieweek kon zij eindelijk aan de slag op Schiphol.
Tijdens haar werkzaamheden droeg Maria het uniform van het beveiligingsbedrijf I-Sec, inclusief het zilveren V-teken op haar borst. Ze moest ook voorzichtig zijn om niet te nieuwsgierig over te komen en zo aandacht te trekken. Maria nam in het geheim interessante informatie en citaten op tijdens haar pauzes of in de toiletruimte. Ze verwerkte al haar bevindingen in een logboek, dat ze wilde gebruiken voor haar verhaal. Dit onderstreept het belang van goede observatie- en rapportagevaardigheden voor beveiligers op Schiphol.
Naast de vereiste trainingen en vaardigheden, was Maria ook bezorgd over de mogelijke herkenning door bekenden terwijl ze undercover werkte. Indien ze zou worden ontmaskerd, zou ze haar aanpak aanpassen en zich meer richten op het trainings- en screeningsproces. Dit onderstreept de noodzaak van discretie en professionaliteit voor beveiligers op Schiphol. Het project van Maria kreeg financiering van het Fonds Bijzondere Journalistieke Projecten, waarmee de waarde en relevantie van haar werk wordt benadrukt.
Carrièremogelijkheden voor beveiligers op Schiphol
Bent u geïnteresseerd in een carrière als beveiliger op Schiphol? Dan heeft u geluk, want bij I-SEC zijn er tal van carrièremogelijkheden beschikbaar. Het beste van alles is dat u geen diploma nodig heeft om te beginnen. Als u echter een MBO-opleiding niveau 2 heeft afgerond, is dat een pluspunt. Bij I-SEC zult u worden opgeleid tot een gediplomeerde beveiliger, terwijl u meteen kunt beginnen met een goed salaris en verantwoordelijk werk op de luchthaven van Schiphol.
Als beveiliger bij I-SEC heeft u de kans om te werken bij de passagierscontrole op Schiphol, waar uw rol van groot belang is. U kunt snel aan de slag en krijgt zelfs een gratis opleiding aangeboden. Naast deze voordelen biedt I-SEC ook vele doorgroeimogelijkheden. Werken op Schiphol betekent dat u deel uitmaakt van een dynamische en internationale werkomgeving.
U zult nauw samenwerken met een hecht team, waarbij collegialiteit een belangrijke waarde is. I-SEC hecht veel waarde aan de veiligheid en zorgt ervoor dat al haar medewerkers zorgvuldig gescreend worden. Dit zorgt voor een veilige werkomgeving waarin u uw carrière kunt ontwikkelen en groeien als beveiliger.
Sollicitatieproces Beveiliger Schiphol bij Trigion
Het sollicitatieproces voor een beveiliger op Schiphol bij Trigion is gestructureerd en houdt rekening met de specifieke taken en vereisten van de functie. Als beveiliger op de luchthaven van Schiphol bent u verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder toegangscontroles, fouilleren van medewerkers en controleren van voertuigen en persoonlijke spullen met behulp van de x-ray machine.
Om in aanmerking te komen voor deze functie als beveiliger op Schiphol, zijn er bepaalde vereisten. U moet minimaal in het bezit zijn van een diploma Beveiliger 2 en een onbesproken gedrag hebben. Daarnaast is ruimtelijk inzicht en kleurenonderscheidingsvermogen essentieel voor het uitvoeren van de taken.
Het werkschema voor beveiligers op Schiphol omvat dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Flexibiliteit is een belangrijke eigenschap voor deze functie, hoewel er beperkte instaptijden beschikbaar zijn. Het salaris voor beveiligers op Schiphol varieert van € 17,58 tot € 21,43 per uur, inclusief een Schiphol toeslag van € 2,50. Dit is conform de CAO Particuliere Beveiliging.
Het sollicitatieproces verloopt via een online sollicitatie-video. Deze video duurt ongeveer 20 minuten en stelt verschillende situaties voor en stelt vragen. Na het invullen van de sollicitatie-video neemt een van de recruiters binnen drie werkdagen contact met u op.
- Functie: Beveiliger luchthaven Schiphol
- Werklocatie: Schiphol
- Aantal uren per week: 16 tot 36 uur
- Salaris: € 17,58 – € 21,43 per uur (inclusief Schiphol toeslag van € 2,50 en conform CAO Particuliere Beveiliging)
- Taken: Toegangscontroles uitvoeren, medewerkers fouilleren, voertuigen en persoonlijke spullen controleren met behulp van de x-ray machine
- Vereisten: Minimaal diploma Beveiliger 2, onbesproken gedrag, ruimtelijk inzicht en kleurenonderscheidingsvermogen
- Werktijden: Dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten
- Flexibiliteit: Flexibiliteit is belangrijk, maar er zijn beperkte instaptijden beschikbaar
- Sollicitatieproces: Solliciteren gaat via een online sollicitatie-video van ongeveer 20 minuten, waarin situaties worden voorgeschoteld en vragen worden gesteld
- Contact: Na het afronden van de sollicitatie-video neemt een van de recruiters binnen drie werkdagen contact op
Arbeidsvoorwaarden beveiliger Schiphol
Bij Schiphol zijn er gesprekken geweest tussen de luchthaven, vakbonden en beveiligingsbedrijven om de arbeidsvoorwaarden van beveiligers te verbeteren. Deze onderhandelingen hebben geleid tot een nieuw sociaal pakket met voordelen en extra arbeidsvoorwaa
